MULTA PREVIDENCIÁRIA NÃO RETROAGE À PERÍODO ANTERIOR À SENTENÇA TRABALHISTA

Em decisão do TST, a multa e juros sobre o valor de contribuições previdenciárias decorrentes de sentença judicial só podem incidir após o prazo de recolhimento (mês seguinte da respectiva sentença) – e não antes. Isto pode representar uma economia no recolhimento de tais encargos. Veja maiores detalhes em:

Multa e Juros não Retroagem à Período Anterior à Sentença Trabalhista

Encargos sobre o 13° Salário

Sobre o pagamento do 13° salário incidem encargos que precisam ser observados pelos gestores de RH, para fins de aplicação das normas legais pertinentes: INSS, FGTS e IRF. Veja maiores detalhes em Encargos sobre 13° salário.

Notícias Trabalhistas 04.11.2009

GUIA TRABALHISTA ON LINE
Décimo Terceiro Salário 1ª Parcela – Apuração das Médias para Pagamento
Salário-Família – Documentação que deve ser Apresentada pelo Empregado em Novembro
FGTS – Retificação de Informações e Transferência de Contas Vinculadas
GESTÃO DE RH
Férias Coletivas – Atenção aos Detalhes!
Agenda Trabalhista – Novembro/2009
Aquecimento do Mercado no Fim de Ano – Trabalho Temporário
JULGADOS TRABALHISTAS
Falta de Comunicação ao INSS Não Afasta Direito à Estabilidade Por Doença
Testemunha Que Tenha Ação Contra Mesma Empresa Não é Suspeita
Veja também outros julgados trabalhistas selecionados.
TEMAS SELECIONADOS DO MÊS ANTERIOR
Alteração de Contrato de Trabalho – Requisitos e Possibilidades
Empregado se Recusa a Assinar o Aviso Prévio: o Que Fazer?
Aposentadoria por Invalidez – Suspensão do Contrato de Trabalho
Atestado de Acompanhamento Médico – Há Obrigação em Aceitar?
Aviso Prévio Trabalhado – Baixa na CTPS – Redução de 7 Dias
BOLETINS ANTERIORES
Perdeu alguma edição de nossos boletins? Então consulte os boletins de 28.10.200921.10.200914.10.2009.
PUBLICAÇÕES
Cálculos Rescisórios – Contrato de Trabalho
Manual do PPP
Modelos de Contratos Comerciais