O salário do mês de maio/2013 deve ser pago até hoje – 06.06.2013.
Os salários mensais podem ser pagos em dinheiro, cheque ou depósito em conta bancária.
Se o pagamento for efetuado por meio de cheque, deve ser assegurado ao empregado:
A multa por atraso no pagamento de salários está prevista no art. 4 º da Lei 7.855/89.
A contribuição sindical é devida por todos os empregados e empregadores que participam de uma determinada categoria econômica ou profissional, ou de uma profissão liberal, em favor do sindicato representativo da mesma categoria ou profissão.
Teoricamente não haveria esta obrigação em maio, já que todos os empregados admitidos em abril só terão descontados a contribuição no mês seguinte ao de admissão (maio) e o consequente recolhimento no mês posterior ao desconto, portanto, no mês de junho.
No entanto, se por equívoco a empresa deixou de descontar a contribuição (de algum empregado) em março e o fez em abril, o recolhimento deverá ser feito até o dia 31/05/2013, já que a Contribuição Sindical urbana deve ser recolhida (em qualquer agência bancária) até o último dia útil do mês subsequente ao do desconto.
Recolhimento do PIS/PASEP sobre folha de pagamento de abril/2013 das Entidades sem Fins Lucrativos- código 8301 – vence hoje 25/05/2013.
A contribuição para o PIS/PASEP das entidades sem fins lucrativos será determinada na base de 1% (um por cento) sobre o total da folha de salários do mês, de acordo com as parcelas integrantes para base de cálculo.
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O prazo para recolhimento da contribuição sindical rural das pessoas físicas calculada com base no Valor da Terra Nua Tributável (VTNt) da propriedade vence amanhã, 22/05/2013.
O cálculo da contribuição sindical rural é efetuado com base nas informações prestadas pelo proprietário rural ao cadastro fiscal de imóveis rurais (CAFIR), administrado pela Secretaria da Receita Federal – SRF.
Os recursos arrecadados, retirados os custos da cobrança, são distribuídos conforme estabelece o artigo 589 da CLT, segundo a tabela abaixo:
| Distribuição / Entidade | (%) |
| Ministério do Trabalho | 20% |
| Sindicato Rural | 60% |
| Federação de Agricultura do Estado | 15% |
| CNA | 5% |
| Total | 100% |
Para o não pagamento da contribuição e pagamento em atraso, as penalidades aplicáveis são as do art. 608 e 600 da CLT, respectivamente.
Vencem hoje (20.05.2013) as seguintes obrigações trabalhistas e previdenciárias:
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