Data desta edição: 22.06.2021
| AGENDA DE OBRIGAÇÕES |
| Agenda de obrigações trabalhistas e previdenciárias – Julho/2021 |
| ENFOQUES |
| Trabalhador que se recusa a ser vacinado contra a COVID-19 pode ser demitido por justa causa? |
| Cadastro Nacional de Informações Sociais ficará em manutenção por 2 semanas |
| Prorrogada a vigência da Medida Provisória 1.046/2021 |
| Não recebeu ou não pode ler o boletim anterior? Acesse o Boletim Guia Trabalhista de 15.06.2021 |
| ORIENTAÇÕES |
| O empregado pode se recusar a assinar o aviso prévio? |
| Fiscalização trabalhista: empresas do Simples têm direito à dupla visita antes de autuação |
| JULGADOS |
| Terceirizada perde estabilidade como membro da Cipa com encerramento de contrato |
| Empregada submetida a teste de gravidez na demissão não será indenizada |
| PUBLICAÇÕES PROFISSIONAIS ATUALIZÁVEIS |
| Manual do departamento pessoal |
| Auditoria trabalhista |
| Relações trabalhistas na pandemia Covid-19 |
Guia Trabalhista 