Notícias Trabalhistas 17.03.2010

INSPEÇÃO DO TRABALHO
Portaria MTE 546/2010 – Disciplina a forma de atuação da Inspeção do Trabalho, a elaboração do planejamento da fiscalização, a avaliação de desempenho funcional dos Auditores Fiscais do Trabalho, e dá outras providências.

 

CONTRATO DE TRABALHO TEMPORÁRIO
Portaria MTE 550/2010 – Estabelece instruções para a prorrogação do contrato de trabalho temporário por período superior a três meses e para o fornecimento de dados relacionados ao estudo do mercado de trabalho, bem como revoga a Portaria nº 574/2007.

 

PONTO ELETRÔNICO
Portarias MTE 551/2010552/2010553/2010554/2010 – Aprovam o registro dos equipamentos Registradores Eletrônicos de Ponto de acordo com a Portaria 1.510/2009.

 

GUIA TRABALHISTA ON LINE
Jornada Flexível – Jornada Móvel – Horários Intermitentes
Salário Proporcional – Cálculo nos Meses de 28, 29 e 31 dias
Descanso Semanal Remunerado – Horista

 

GESTÃO DE RH
Principais Rotinas Trabalhistas que Merecem a Atenção do Empregador

 

JULGADOS TRABALHISTAS
Trabalhador avulso não tem direito a férias em dobro
Obrigar empregado a fazer horas extras caracteriza assédio moral
Veja também outros julgados trabalhistas selecionados.

 

NOTÍCIAS
RAIS – Prazo de Entrega Encerra dia 26/03/2010 – Confira os Problemas Ocorridos no Processamento

 

PUBLICAÇÕES
Manual do Processo Trabalhista
Modelos de Contratos e Documentos Trabalhistas

Notícias Trabalhistas 10.03.2010

 

FAP
Decreto 7.126/2010 – Altera o Regulamento da Previdência Social, no tocante ao procedimento de contestação do Fator Acidentário de Prevenção.

 

PONTO ELETRÔNICO
Portaria MTE 353/2010 – Credencia órgão técnico para realização de certificação de Registro Eletrônico de Ponto.

 

GUIA TRABALHISTA ON LINE
Contribuição Sindical dos Empregados – Desconto em Março/10
Alteração do Contrato de Trabalho – Situações Admissíveis

 

GESTÃO DE RH
Ponto Eletrônico – Novas Regras Oneram o Empregador
Situações Previstas em Convenção/Acordo que Devem ser Observadas pelo Empregador

 

JULGADOS TRABALHISTAS
Multa do artigo 477 da CLT é devida quando o pagamento de direito trabalhista é insuficiente
Garantia de estabilidade de emprego é dirigida à gestante e não ao nascituro
Veja também outros julgados trabalhistas selecionados.

 

NOTÍCIA PREVIDENCIÁRIA
FAP: Decreto Determina Que Fator Não Será Aplicado Até Julgamento de Recursos

 

PUBLICAÇÕES
Modelos de Defesa – Autuações Trabalhistas
Recrutamento e Seleção de Pessoal