ENFOQUES E NOTÍCIAS
Lançado pelo Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região – MG – O NJ Profissões.
Empregos Simultâneos – Horário de Trabalho – Justa Causa – Desconto do INSS
Homologação da Rescisão de Contrato de Trabalho – Multa pelo Atraso
Contribuição Sindical Rural Pessoas Físicas – Vencimento é dia 22/05/15
Agenda Trabalhista e Previdenciária – Maio/2015
Paraná tem Novos Pisos Salariais
Terceirização irregular no exterior gera condenação de grande empreiteira
Sucessivas faltas injustificadas permitem dispensa por justa causa
Veja também outros julgados trabalhistas selecionados.
Negado Pagamento de Danos Materiais À Beneficiária do Inss por Contratação de Advogado Particular
TEMAS SELECIONADOS DO MÊS ANTERIOR
Estabelecidas as Condições de Segurança, Sanitárias e de Conforto aos Motoristas Profissionais
OBRAS TRABALHISTAS ATUALIZÁVEIS
Guia Trabalhista 
A aplicação da justa causa é um verdadeiro tormento para o empregador, pois, muitas vezes, ainda que tenha razão e motivos para o rompimento do vínculo motivadamente, tal situação ganha contornos diferenciados e, ao final, transforma-se uma justa causa em uma rescisão imotivada. Parabéns ao magistrado!