RAIS – Dispensa de Multa Para Empreendedor Individual

O Ministério do Trabalho e Emprego – MTE, enviou comunicado pedindo que os empreendedores individuais desconsiderem a cobrança de multa para quem não entregou a Relação Anual de Informações Sociais – RAIS, ano-base 2009. A cobrança foi enviada indevidamente porque a base de dados da Receita Federal do Brasil realiza a busca por meio do CNPJ.
 
Segue a íntegra do documento:

Brasília 19 de abril de 2010

Prezado Empreendedor Individual,            
                                            
Comunicamos que a Notificação de omissos da RAIS 2009, do Ministério do Trabalho e Emprego – MTE, foi enviada a todos os estabelecimentos que se inscreveram no CNPJ da Receita Federal no ano de 2009, indistintamente, e que não declararam a RAIS 2009. O envio do Comunicado ao empreendedor individual deve-se ao fato do mesmo possuir CNPJ.

Entretanto, o MTE, juntamente com o MDIC, está firmando um termo de Cooperação Técnica visando captar a declaração do empreendedor individual à RAIS, diretamente por meio de sistema, não havendo, assim, necessidade de uma declaração específica de cada empreendedor individual.

Neste sentido, solicitamos a gentileza dos empreendedores individuais  desconsideraram o referido Comunicado.

Atenciosamente,

Coordenação-Geral de Estatísticas do Trabalho
Ministério do Trabalho e Emprego

 (Fonte: FENACON)

Notícias Trabalhistas 21.04.2010

IRPF
IN RFB 1.024/2010 – Fixa as datas para a restituição do Imposto sobre a Renda da Pessoa Física, referente ao exercício de 2010, ano-calendário de 2009.

  

GFIP
Portaria CAF/SP 14/2010 – Dispõe sobre a geração e transmissão da GFIP pelos órgãos e entidades da administração direta e indireta do Estado.

  

SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO
Portaria SRTE/PB 13/2010 – Dispõe sobre embargo de obras e interdição de estabelecimentos, setor de serviços, de máquinas ou equipamentos.

  

GUIA TRABALHISTA ON LINE
Empregos Simultâneos – Horário de Trabalho – Justa Causa – Desconto do INSS
Dano Moral e Assédio Sexual no Vínculo do Emprego
Estágio Profissional – Saúde e Segurança no Trabalho e Exames Médicos

  

GESTÃO DE RH
Emissão da CAT no Contrato Temporário ou de Experiência – Gera Estabilidade?
Reintegração do Empregado e as Consequências no Contrato de Trabalho

  

JULGADOS TRABALHISTAS
FGTS pode ser penhorado para quitar débitos de pensão alimentícia
Empregada não consegue comprovar estabilidade por meio de certidão de nascimento
Veja também outros julgados trabalhistas selecionados.

  

IRPF – DECLARAÇÃO
Dicas para sua Declaração de Imposto de Renda Pessoa Física – IRPF

  

PUBLICAÇÕES
Cálculos Rescisórios – Contrato de Trabalho
Manual do PPP

  

CURSOS
Auditoria Interna em RH e Terceirizações – 13 e 14/05 – São Paulo/SP
Como Viver em Um Mercado Competitivo – Curso na Sua Empresa!
Liderando Equipes – Curso em Sua Empresa!

Notícias Trabalhistas 14.04.2010

PR – PISO SALARIAL ESTADUAL
Lei PR 16.470/2010 – Fixa, a partir de 1º de maio de 2010, valores do piso salarial no Estado do Paraná.

  

RS – PISO SALARIAL ESTADUAL
Lei RS 13.436/2010 – Dispõe sobre o mês de reajuste dos pisos salariais do Estado do Rio Grande do Sul para 2011 e 2012.

 

GUIA TRABALHISTA ON LINE
Acúmulo de funções – Dupla Função – Caracterização
Trabalho em Domicílio e a Relação de Emprego
Contribuição Sindical – Relação de Empregados à Entidade Sindical

 

GESTÃO DE RH
Formas de Trabalho e Configuração do Vínculo Empregatício
Novos Relógios Eletrônicos de Ponto – Equipamentos Aprovados pelo MTE
Situações em Que o Empregado Perde o Direito a Férias no Curso do Período Aquisitivo

 

JULGADOS TRABALHISTAS
Quando há imprudência do empregado no acidente de trabalho não cabe indenização
Aviso de abandono de emprego publicado em jornal gera indenização
Veja também outros julgados trabalhistas selecionados.

 

PUBLICAÇÕES
Participação nos Lucros e Resultados – PLR
Segurança e Saúde no Trabalho

 

CURSOS
Auditoria Interna em RH e Terceirizações – 13 e 14/05 – São Paulo/SP
Como Viver em Um Mercado Competitivo – Curso na Sua Empresa!
Liderando Equipes – Curso em Sua Empresa!

Notícias Trabalhistas 07.04.2010

GUIA TRABALHISTA ON LINE
Diárias para Viagem e Ajuda de Custo – Limites que não integram a remuneração
Empregado Doméstico – Reajustes Salariais e o Piso Salarial Estadual
Aposentadoria por Tempo de Serviço ou por Idade

 

GESTÃO DE RH
Agenda Trabalhista e Previdenciária – Abril/2010
Folha de Pagamento – Cuidados nas Parametrizações

 

JULGADOS TRABALHISTAS
Ausência de inquérito imediato configura perdão tácito a falta grave de empregado
Controles britânicos são inválidos como meio de prova da jornada de trabalho
Veja também outros julgados trabalhistas selecionados.

 

TEMAS SELECIONADOS DO MÊS ANTERIOR
Principais Rotinas Trabalhistas que Merecem a Atenção do Empregador
Reajuste Salarial no Período do Aviso Prévio – É Devido o Aumento ao Empregado?
Rebaixar a Função e Manter o Nível Salarial – É Legal?
Ponto Eletrônico – Novas Regras Oneram o Empregador
Acordo Trabalhista no Processo de Execução – Contribuição ao INSS Deve ser Sobre o Valor da Sentença?

 

PUBLICAÇÕES
Direito Previdenciário
Auditoria e Controles na Terceirização

 

CURSOS E EVENTOS
6º Encontro de Profissionais e Empresários Cristãos – 10/04 – Curitiba/PR
Inteligência Emocional e Habilidades Sociais no Trabalho – 10, 17 e 24/04 – Curitiba/PR
Auditoria Interna em RH e Terceirizações – 13 e 14/05 – São Paulo/SP

Notícias Trabalhistas 31.03.2010

NORMAS TRABALHISTAS
Portaria MTE 656/2010 – Cria o Selo “Parceiros da Aprendizagem”, bem como disciplina a concessão do documento às entidades merecedoras.

 

GUIA TRABALHISTA ON LINE
Escala de Revezamento – DSR nos Turnos de Revezamento
Suspensão e Interrupção do Contrato de Trabalho – Garantias Asseguradas ao Empregado
Diarista e Doméstica – Requisitos para Caracterização

 

GESTÃO DE RH
Agenda Trabalhista e Previdenciária – Abril/2010
Acordo Trabalhista no Processo de Execução – Contribuição ao INSS Deve ser Sobre o Valor da Sentença?
Rebaixar a Função e Manter o Nível Salarial – É Legal?

 

JULGADOS TRABALHISTAS
Empresa deve ressarcir o prejuízo do empregado por alterar o cálculo de comissões
Trabalhadora que não sabia da gravidez na demissão faz jus a indenização
Veja também outros julgados trabalhistas selecionados.

 

PUBLICAÇÕES
Auditoria Trabalhista
Modelos de Contestações I – Reclamatórias Trabalhistas

 

CURSOS E EVENTOS
6º Encontro de Profissionais e Empresários Cristãos – 10/04 – Curitiba/PR
Inteligência Emocional e Habilidades Sociais no Trabalho – 10, 17 e 24/04 – Curitiba/PR
Auditoria Interna em RH e Terceirizações – 13 e 14/05 – São Paulo/SP