Boletim Guia Trabalhista 15.10.2024

Data desta edição: 15.10.2024

GUIA TRABALHISTA® ONLINE
Parcelas Que Não Configuram Salário – Requisitos e Cuidados
Entidades – Associações e Fundações Sem Fins Lucrativos – Comprovação e Enquadramento
Liquidação Trabalhista – Laudo Pericial Contábil – Cálculo Prático
GESTÃO DE RH
Alterações do PAT – Programa de Alimentação do Trabalhador
Terceirização de Atividades Após a Reforma Trabalhista
ENFOQUES
MEI: Como Garantir Aposentadoria Maior que o Salário Mínimo
TST: Empresa é Condenada por Homofobia Contra Vendedora
Hotel Terá de Pagar Diferenças por Reter Taxa de Serviços
Não recebeu ou não pode ler o boletim anterior? Acesse o Boletim Guia Trabalhista de 08/10/2024
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PUBLICAÇÕES PROFISSIONAIS ATUALIZÁVEIS
Cálculos da Folha de Pagamento
Manual do Empregador Doméstico
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Boletim Guia Trabalhista 08.10.2024

Data desta edição: 08.10.2024

GUIA TRABALHISTA® ONLINE
Regime de Sobreaviso – Convocação do Trabalhador – Cálculo das Horas
Monitoramento de E-mail pelo Empregador – Possibilidades – Jurisprudências
Código CNAE – FPAS – Contribuição ao RAT por Atividade – Atividades Sujeitas a Enquadramento Específico
ENFOQUES
Homologação de Acordos Extrajudiciais pela Justiça do Trabalho Valerá Como Quitação Final
Alerta Sobre Golpe na Justiça Trabalhista
Dinheiro Esquecido – Prazo Para Resgate
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GESTÃO DE RH
Orientações – Reoneração Gradual da Folha de Pagamentos
Mantida Justa Causa de Trabalhador que Enviou Dados Sigilosos para E-mail Pessoal
PUBLICAÇÕES PROFISSIONAIS ATUALIZÁVEIS
Prevenção de Riscos Trabalhistas
Teletrabalho – Questões Práticas do Contrato
Administração de Cargos e Salários

Boletim Guia Trabalhista 01.10.2024

Data desta edição: 01.10.2024

GUIA TRABALHISTA® ONLINE
Domicílio Eletrônico Trabalhista – DET
Transferência do Local de Trabalho – Adicional de Transferência Internacional
Contrato de Trabalho Intermitente – Jornada – Salário – Férias e 13º Salário Proporcionais e Recolhimentos Devidos
AGENDA TRABALHISTA
Agenda de Obrigações Trabalhistas e Previdenciárias – Outubro/2024
ENFOQUES
Empresa Pode Abater Prejuízos Causados por Empregado
Divulgado Fator Acidentário de Prevenção – FAP 2025
Não recebeu ou não pode ler o boletim anterior? Acesse o Boletim Guia Trabalhista de 24/09/2024
GESTÃO DE RH
O Trabalho nas Eleições: Folga Compensatória ou Pagamento de Horas Extras?
A Empresa Pode Proibir o Empregado de Usar Camiseta de Candidato nas Eleições?
PUBLICAÇÕES PROFISSIONAIS ATUALIZÁVEIS
Gestão de Recursos Humanos
Manual do Empregador Doméstico
Cálculos Rescisórios – Contrato Trabalho

Boletim Guia Trabalhista 24.09.2024

Data desta edição: 24.09.2024

GUIA TRABALHISTA® ONLINE
CPRB – Reoneração da Folha de Pagamento
Férias – Situações que Geram o Pagamento em Dobro – Forma de Cálculo
Igualdade Salarial – Metodologia de Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios
AGENDA TRABALHISTA
Agenda de Obrigações Trabalhistas e Previdenciárias – Outubro/2024
ENFOQUES
MTE: Novas Orientações sobre Igualdade Salarial e Critérios Remuneratórios
Fator Acidentário de Prevenção 2025: Valores Serão Divulgados dia 30/09/2024
Não recebeu ou não pode ler o boletim anterior? Acesse o Boletim Guia Trabalhista de 17/09/2024
GESTÃO DE RH
TST Anula Pedido de Demissão de Gestante
Ajuda de Custo – Home Office
PUBLICAÇÕES PROFISSIONAIS ATUALIZÁVEIS
CLT Atualizada e Anotada
Auditoria Trabalhista
Modelos de Contratos e Documentos Trabalhistas

Fator Acidentário de Prevenção 2025: Valores Serão Divulgados dia 30/09/2024

Conforme divulgado pela Portaria Interministerial MPS/MF nº 4 de 2024, o Ministério da Previdência Social divulgará o Fator Acidentário de Prevenção – FAP em 2024, com vigência para o ano de 2025, no dia 30 de setembro de 2024.

O valor do FAP de todos os estabelecimentos (CNPJ completo), juntamente com as respectivas ordens de frequência, gravidade, custo e demais elementos que compuseram o processo de cálculo, serão de conhecimento restrito do estabelecimento mediante acesso por senha pessoal.

O FAP atribuído aos estabelecimentos pelo MPS poderá ser contestado perante o Conselho de Recursos da Previdência Social, exclusivamente por meio eletrônico, através de formulário que será disponibilizado nos sítios da Previdência e da RFB.

Como acessar

As informações disponibilizadas pelo MPS poderão ser acessadas através do site da Previdência (https://www.gov.br/previdencia) ou da Receita Federal do Brasil – RFB (https://www.gov.br/receitafederal).

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